quarta-feira, 20 de abril de 2011

OPORTUNIDADES DE EMPREGO

MARKETING E PUBLICIDADE
Desenvolvedor de Parcerias
Local: Centro - São Paulo
Experiências e Competências Técnicas:
· Ao redor de 3 anos de experiência na área comercial;
· Resultados comprovados na função de vendas;
· Desejável relacionamento com executivos de empresas privadas;
· Tenha experiência com ferramentas de CRM de inclusão e gerenciamento de oportunidades de vendas;
· Experiência com ciclos de desenvolvimento de negócios e vendas (Pipeline, Forecast);
· Suficiente capacidade de planejamento do território para identificar e priorizar oportunidades.
Responsabilidades:
· Abertura de Novos Parceiros (empresa/segmento/localização);
· Criação, desenvolvimento e manutenção de Banco de Dados;
· Confecção de propostas e personalização de apresentações;
· Apresentação dos projetos em reuniões para os Novos Parceiros;
· Envio de materiais sempre que necessário;
· Follow up constante com as empresas alvo;
· Estudo e sugestão de canais de divulgação;
· Apresentação de Relatório das atividades desenvolvidas (semanal);
· Cumprimento das metas estabelecidas (Operacionais e Financeiras).
Remuneração e benefícios:
· Salário fixo + bônus ilimitado
· Férias
· Previdência (19,61%)
Interessados encaminhar CV para raquel.malachias@dnahunter.com.br


ANALISTA DE PLANEJAMENTO E DEMANDA
Hering
Atividades:
· Será responsável pelas informações de sellout, análise de concorrência (mix/preços) e outros projetos à desenvolver, por exemplo planejamento de compras para a rede de franquias (HS, HK, PUC e Dzarm).
· Há também a possibilidade para a função existente hoje no departamento Analista de Planejamento.
· Neste caso um analista atual iria para essa nova função e o contratado a exercer as atividades de planejamento que englobam gestão de marcas, planejamento de coleção, sortimento, preços, pesquisa de preços etc.
· Mas essa decisão será possível de ser tomada avaliando o perfil do candidato bem como as experiências do mesmo.
Requisitos:
· Vivência na área comercial, com expertise em Análise de resultados, pesquisa de mercado, formação de preço e acompanhamento de vendas e planejamento;
· Conhecimento em Gestão de Estoque;
· Vivência no Varejo de Moda – franquias, multimarcas, lojas próprias;
· Conhecimento avançado preferencialmente em OTB (ferramenta de planejamento);
· A função exige formação acadêmica ou cursando a partir do 5º período;
· Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.
Local: Vila Olímpia, SP
Enviar currículo para szamulko@heringnet.com.br


PESQUISADOR DE MÍDIA III
PRS wsWire
Resumo das Atividades:
· Construir um banco de dados de veículos de mídia, para servir de suporte às áreas de Monitoramento e MR da América Latina;
· Assegurar a atualização de todas as informações do banco de dados dentro de um ciclo definido;
· Pesquisar dados em diversas fontes como jornais, boletins (como o Jornalistas & Cia.), sites, associações e instituições como o IBGE, via telefone ou e-mail, tanto em Português quanto em Espanhol;
· Identificar dados sócio-econômicos dos veículos de mídia, bem como pontos relativos a valores de publicidade para alimentar e manter a base de dados de mídia atualizada;
· Realizar levantamentos e relatórios de dados segmentados para atendimento a solicitações de diversas áreas da empresa.
Formação mínima:
· Cursando a partir do 4º ano do nível superior preferencialmente nas áreas de Marketing, Estatística, Ciências Sociais, Comunicação ou Administração;
· Desejável: nível superior completo preferencialmente nas áreas de Marketing, Estatística, Ciências Sociais, Comunicação ou Administração.
Conhecimento:
· Pacote Office, com ênfase no Excel
· Conhecimento em Internet e Outlook
· Conhecimento Intermediário no idioma inglês
· Conhecimento avançado ou fluente no idioma espanhol
· Conhecimento em pesquisa e tabulação de dados
Currículo para: camila.conte@prnewswire.com



PROGRAMA DE TRAINEE 2011
GRUPO BANDEIRANTES DE COMUNICAÇÃO
Objetivo:
Identificar 15 jovens talentos com aptidões e interesse para atuar na área comercial.
Possibilitar o aprendizado teórico e prático integrado a cultura do Grupo Bandeirantes de Comunicação.
O Programa:
· O programa "Band Trainee / área comercial" tem duração de 06 meses tendo como meta proporcionar o aprendizado teórico e prático focado nas áreas comerciais do Grupo Bandeirantes de Comunicação.
Oportunidades para um trainee da área comercial: Conhecer todas as Empresas do Grupo Bandeirantes de Comunicação.
· Interagir com a cultura da organização;
· Aprender conceitos e linguagem profissional;
· Aprofundar seu conhecimento sobre o negócio (estratégias, mercados, tecnologia, clientes e consumidores);
· Participar de treinamentos voltados para área comercial (vendas, motivação, postura profissional).
· Conhecer /estagiar nos grandes clientes ("diferencial competitivo")
Público Alvo e requisitos:
· Serão recrutados 15 jovens recém formados em curso superior nas áreas de Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Propaganda e Marketing;
· É necessário ter formação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2010;
· Conhecimentos de microinformática (pacote Office);
· Inglês fluente;
· Características pessoais como determinação, boa comunicação, vontade de crescer e curiosidade.
Áreas de Atuação:
· Comercial TV
· Comercial FM
· Comercial Band News
· Comercial SP1
· Comercial Newco
· Comercial Rd Trânsito e Mitsubishi
· Comercial AM
· Comercial Outernet
· Comercial Eband
· Comercial Eventos
· Comercial Metro
Jornada de trabalho:
· 6 horas diárias + plantões (se necessário)
Processo Seletivo:
O processo seletivo será composto por 06 etapas:
· 1ª Etapa: Análise da ficha cadastral
· 2ª Etapa: Provas de: inglês, raciocínio lógico, português e conhecimentos gerais.
· 3ª Etapa: Dinâmica de grupo
· 4ª Etapa: Entrevista com gestores
· 5ª Etapa: Apresentação da empresa / Integração
· 6ª Etapa: Processo admissional
Benefícios:
· Vale transporte
·  Assistência Médica
· Refeitório no local (refeição subsidiada)
· Seguro de vida
· Salário: R$ 1214,79
Etapas do Programa Band Trainee:
· Programa de Desenvolvimento - Conhecendo a Band
· Programa de Treinamento On the Job
· Programa de Treinamento e Desenvolvimento
Currículo para lpauke@band.com.br

Postado por: Edson Paiva

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