OPORTUNIDADES DE EMPREGO

PROGRAMA DE TRAINEE RIACHUELO 2014

O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 25 anos prepara talentos para assumirem posições Gerenciais na Organização. Como resultado deste investimento, atualmente cerca de 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa.
Em busca de pessoas que:

·         Possuam curso superior ou pós graduação com formação entre Julho de 2010 e Julho de 2014 nos cursos: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas

·         Desejável fluência em inglês

·         Estejam dispostas a residir em qualquer região do país (desde a etapa de treinamento)

Etapas do processo seletivo:

·         Análise Eletrônica de Currículos - Fevereiro/Março

·         Teste Online – Fevereiro/Março

·         Dinâmicas de Grupo – Março/Abril

·         Painel de Avaliação com Gestores – Abril

·         Entrevista Final com a Diretoria – Maio

·         Processo Admissional – Junho/Julho

·         Início das Atividades – Agosto/2014

Inscrições abertas até 20/03/2014

Link: www.vagas.com.br/v890148

Gerente de Marketing Digital

SulAmérica

Resumo das atividades:

·         Gestão de Pessoas: garantir ambiente e condições de trabalho favoráveis ao bom desempenho das equipes; desenvolver e treinar a equipe a fim de obter hegemonia no pensamento estratégico; oferecer feedback (coaching) constante para aprimorar o desempenho da equipe e desenvolver planos de carreira.

·         Gestão de Marketing: garantir o cumprimento de metas e objetivos, considerando tanto a análise de prazos e qualidade dos projetos quanto os resultados gerados pelos mesmos; estabelecer rotinas e processos que garantam a integração com todas as áreas internas da empresa ajudando assim a estabelecer o novo processo de governança da área; pesquisar, avaliar e implementar projetos.

·         Gestão de Relacionamento: explorar os pontos de relacionamento com os principais executivos da empresa para fortalecer a relação com as unidades de negócios ; administrar expectativas e prioridades entre as várias áreas da empresa; exercer o papel de integrador e líder entre todos que trabalham nas diversas áreas internas, identificando eventuais áreas/processos de atrito e propondo soluções.

Conhecimentos e Habilidades:

·         Experiência e conhecimento do mercado digital com projetos digitais tanto em clientes quanto em agências (visão holística, multidisciplinar e analítica)

Formação e Experiência:

·         Curso superior completo (Comunicação Social, Administração ou afins)

·         Desejável Inglês fluente 

·         Desejável pós-graduação concluída

Benefícios:

·         Vale transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico (extensivo aos dependentes), Previdência Privada, Vale Refeição, Vale Alimentação, Auxílio Creche ou Auxílio Babá.

Link: www.vagas.com.br/v895701

DESIGNER

MB Produções

A MB Produções está contratando um novo designer para a área de criação para atuar na produção de anúncios, campanhas publicitárias e materiais online / offline dos eventos realizados pela empresa.

Requisitos

·         Experiência como freelancer ou como designer em alguma outra agência / empresa.

·         Domínio das ferramentas adobe: Photoshop, Illustrator, Dreamweaver e InDesign.

·         CorelDraw.

·         Conhecimento de tratamento de imagens e e-mail marketing.

Desejável

·         Conhecimento em web (HTML / CSS / Flash).

Benefícios

·         Vale transporte.

·         Vale refeição (sodexo).

Outras informações

·         Horário: de segunda, das 9h às 18h e de terça a sexta, das 8h30 às 18h30.

Link: http://www.trampos.co/oportunidade/113008-designer

ASSISTENTE COMERCIAL

Exxmartt Receptivo e Eventos

Descrição

·         Desenvolver e acompanhar o planos de prospecção do grupo Ampersand.

·         Organizar e alinhar o mailing de prospects do grupo

·         Planejar e organizar reuniões periódicas, com a participação de todos do grupo para análise e avaliação dos resultados atingidos.

·         Agendar e intermediar reuniões e apresentações de cada empresa do Grupo Ampersand aos possíveis clientes.

·         Providenciar e atualizar registro com históricos referentes a contatos comerciais.

Requisitos

·         Experiência na área comercial, efetivamente em prospecção de clientes.

·         Superior (cursando) em comunicação social, marketing, publicidade e propaganda, relações públicas ou administração de empresas.

Desejável

·         Profissional comunicativo, que se expresse bem, com carisma, proativo, que tenha experiência em prospecção de clientes e entenda a linguagem de comunicação (mídias digitais, fortalecimento de marca, publicidade, comunicação interna, etc).

Benefícios

·         Vale refeição

·         Vale transporte

·         Salário fixo mais comissão.

Link: http://www.trampos.co/oportunidade/113025-assistente-comercial

EXECUTIVO DE NOVOS NEGÓCIOS

Oitorama Filmes

Descrição

À procura de um profissional comunicativo com experiência e aptidão em vendas e que saiba dividir seu tempo de trabalho da seguinte forma: 70% na captação de novos clientes e 30% no atendimento à contas já existentes.

Requisitos

·         Experiência de pelo menos 1 ano trabalhando na área comercial ou atendimento em agências e/ou produtoras de filmes.

·         Superior completo (publicidade/adm/mkt)

·         Ser organizado e motivado a trabalhar com metas.

·         Boa expressão oral e pessoal e clareza de ideias.

·         Montar orçamento e gerenciar o projeto.

·         Inglês obrigatório.

Desejável

·         Carteira de clientes própria.

·         Conhecimento de cultura geral - cotidiano, música, esporte e, principalmente, cinema e televisão.

·         Carro próprio.

Benefícios

·         Salário fixo + comissão por venda realizada

·         VR

·         VT

·         Férias

·         13º salário

Link: http://www.trampos.co/oportunidade/113031-executivo-de-novos-negocios

 

VAGA EM PUBLICIDADE

Criaderia

Vaga: Criação | Diretor de Arte

Local: Perdizes – São Paulo/SP

Serão analisados somente os currículos com link para portfólio e pretensão salarial, enviados para contato@criaderia.com.br até dia 21/02/2014. Colocar no assunto do e-mail “Vaga de Diretor de Arte”.

Disponibilidade imediata.

Perfil do Profissional

·                    Experiente e com vontade de se desenvolver constantemente

·                    Bom relacionamento interpessoal

·                    Capacidade analítica e de argumentação para construção de raciocínios conceituais.

·                    Proatividade, comprometimento, curiosidade, vontade de aprender e interesse pelo comportamento humano e suas motivações são características fundamentais

·                    Mínimo de 5 anos de experiência comprovada como Diretor de Arte (mercado, comunicação interna e endomarketing)

·                    Domínio dos programas Photoshop, Illustrator, Indesign e plataforma Mac

·                    Conhecimento dos processos de produção: materiais, tipos de papel, gramaturas, etc

·                    Fundamental: superior completo em Publicidade e Propaganda ou Design

·                    Desejável: experiência com publicações.
Sobre a vaga

·                    Contratação em regime CLT

·                    Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, VT, VR e Estacionamento (ajuda de custo a partir do 7º mês de casa).

·                    Remuneração: compatível com o mercado.

VAGA EM COMUNICAÇÃO

FGV Projetos

Atuação:

Planejamento e produção de eventos

Publicações e atividades junto à equipe de comunicação e marketing

Suporte no desenvolvimento de conteúdo para artigos, textos institucionais, comunicações internas e notícias

Requisitos gerais:

Recém- formados em Administração , Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Relações Internacionais (MBA é um diferencial)

Fluência em inglês

Excelente redação em português

E desejável experiência na produção de eventos e/ ou publicações ou vivência/ intercâmbio no exterior

Desejáveis conhecimentos em pesquisa de mercado e análises de benchmarking

Habilidades em negociações e análise de relatórios

Dinamismo, bom relacionamento interpessoal, capacidade analítica e organizacional

Interessados devem enviar o currículo para fgvprojetos.rh@fgv.br até 21/fevereiro

TRAINEE RECKITT BENCKISER 2014 - LATAM GENERATION PROGRAM

o Programa tem como objetivo oferecer um programa de desenvolvimento intensivo, com grande foco em experiência “on the job” e projetos, para que ao final dos dois anos o trainee esteja preparado para ocupar uma posição de nível inicial de liderança ou especialista.
Estrutura:

·         6 meses de On the job em área de interesse

·         6 meses de Rotation entre principais stakeholders

·         9 meses para desenvolvimento e implantação de projeto específico

·         3 meses de Assignment em um país da América Latina para entrega do projeto;

* Contém ações de desenvolvimento específicas durante o Programa, suporte de Mentor e progressão de carreira duante o Programa. 

Duração: 24 meses
Pré requisitos:

·         Estar formado em graduação superior por um período máximo de 2 anos nos cursos de: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Publicidade e Propaganda, Marketing e Engenharia (química/ produção/materiais/ meio ambiente)

·         Ter inglês avançado/ fluente (imprescindível) e espanhol será considerado um diferencial

·         Mobilidade internacional

·         Conhecimento intermediário no pacote Office.

Etapas do Processo:

·         Inscrição + testes on-line de raciocínio lógico e inglês

Dinâmica de grupo

·         Entrevistas com RH e Gestor

·         Avaliação comportamental (MBTI)

·         Apresentação de case para liderança

Início: Abril de 2014
Benefícios: Pacote atrativo e compatível com o mercado 9vale transporte, fretado, convênio médico e odontológico, refeição no local, remuneração variável e desconto nos produtos)
Local: Rod. Raposo Tavares Km 18 - São Paulo - SP

Inscrições até 27/03/2014

Link: www.vagas.com.br/v898582